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材料委〔2017〕13号
关于开展2016—2017学年班主任考核工作的通知
各班级：
为进一步加强班主任队伍建设，调动班主任的工作积极性和主动性，发挥先进典型的示范作用，切实提高教书育人和管理服务水平，根据《华侨大学班主任工作条例》(2010年修订)以及《不限ip开户即送84元体验金班主任聘用及考核实施办法》，现将2016-2017学年班主任考核工作的有关事项通知如下：
一、考核办法
1.班主任工作的考核每学年进行一次，由学院成立考核小组负责组织实施。
2.考核结果分为优秀、合格、不合格三等。其中考核90分及以上为“优秀”，考核60分及以上为“合格”，考核60分以下为“不合格”。
3.考核结果作为优秀班主任（每两年评选一次）的评选依据之一。
二、班主任考核的组成及操作
1.班主任年度考核测评由学生评议、任课教师评议和学院考核评议三部分组成。
2.学生评议由学生填写《不限ip开户即送84元体验金班主任评议表》进行。各班班长认真组织，按照班级人数发放评议表，并指导班级同学按照表格上的要求对本班班主任进行评议，务必要求大家客观、公正。
3.任课老师评议中，每班分发5份评议表，请各班班长选定本学年本班的任课老师填写，本学期没有5门课程的，选择本学年有任课的老师填写。
4.学院评议由考核小组根据班主任所带班级情况进行综合评议。
三、考核程序
1.个人总结：请班主任按考核的内容和要求，认真总结工作，并向学院提交《华侨大学班主任工作年度考核表》等相关材料。
2.为促进班主任工作经验交流，学校将通过《学生工作探索》刊发部分班主任工作总结。学院会认真审阅班主任个人工作总结（亦可以是工作心得、体会或案例教育），并从中选择部分优秀工作总结（不少于班级数的30%）报送学校。
3.考核：各学院组织班主任考核小组，在个人总结的基础上，按照考核内容，对班主任履行职责情况进行评定。
4.学院将各部分考核情况进行汇总，确定考核结果。
四、班主任评议工作的时间安排
1.班级工作：请各个班级认真组织评议，并将学生评议材料、任课教师评议材料两项纸质材料务必于6月2日下午17:00之前交到院团委办公室。
2.班主任工作：请各班主任认真填写《华侨大学班主任工作年度考核表》，并于6月2日下午17:00之前把填好的电子版发至团委邮箱clxytw@hqu.edu.cn。
3.学院工作：学院将在材料汇总完后对班主任进行评议、统分，并将结果进行公示，上报学校。
附件1：华侨大学班主任工作年度考核表（班主任填写）.doc
附件2：班主任考核表（学生填写）.doc
附件3：班主任考核表（任课老师填写） .doc
中共不限ip开户即送84元体验金委员会
二Ｏ一七年五月二十四日
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