厦门虹鹭钨钼工业有限公司2019年校园招聘
宣讲时间:2018年10月23日 16:30
宣讲地点:华侨大学厦门校区 E1—402
一、需求专业
公司 |
专 业 |
学历 |
拟安排岗位 |
联系方式 |
厦门 虹鹭 钨钼 工业 有限 公司 |
材料类专业 (材料学/材料加工/粉体材料/高分子材料/金属材料工程/材料科学/材料成型等) |
博士 |
研发工程师 |
1. 应聘渠道: 通过虹鹭招聘专网 http://xiamen-honglu.zhiye.com中“校园招聘”进行简历投递。 (请投2019届的相关岗位) 2.联系电话: 柯总:13328790818 王小姐:0592-6298296 |
硕士 |
本科 |
工艺工程师 工段长 营销工程师 |
机械类专业 (机械设计/机械工程等) |
本科 |
机械工程师 工艺工程师 营销工程师 |
电气类专业 (电气工程/自动化等) |
本科 |
电气工程师 |
工业工程专业 |
本科 |
IE工程师 |
语言、营销类专业 (英语/市场营销/国际贸易/电子商务等) |
本科 |
营销工程师 |
人力资源管理专业 |
本科 |
人力资源专员 |
二、厦门虹鹭钨钼工业有限公司介绍
厦门虹鹭创建于1992年,是厦门钨业集团核心企业之一,是全球最大的钨丝生产企业,是国内知名的钨钼材料及粉末制品制造商,占据70%的钨丝市场份额,是跨国公司飞利浦、通用电气、欧司朗等大型企业的钨钼材料主要供应商。公司技术力量雄厚,是国家高新技术企业,拥有博士后科研工作站、稀有金属加工实验室等卓越高效的科研平台,是国家钨材料工程技术研究中心的重要组成部分,是钨丝国家标准的起草者。
公司在厦门拥有四个厂区,员工1300人。具有年生产粗钨丝1500吨,细钨丝120亿米,粗钼丝1000吨,细钼丝10亿米,磁控线圈6500万只,钨钼异形件200吨的能力。主要产品包括高纯钨粉、板材、棒材、丝材、钨坩埚、钼坩埚、钨聚合物、高温热场材料、CVD钨制品,被广泛应用于电光源及电真空、半导体及电子技术、航空航天及汽车工业、机械制造及焊接、工业窑炉、3C及医疗等领域。
三、培训发展
1. 培训发展:拥有完善的培训体系。
(1)日常培训:新员工入职培训、在职进修培训、工作现场训练、外部专业机构培训;
(2)导师辅导:为每位加入公司的大学生配备一位资深工程师作为导师,负责其岗前培训期的指导及培养;
(3)新鹰班(应届大学生培训班):通过系统且多样的培训,使学员尽快掌握相关理论和实践知识。培训班涵盖30门专业课程,包括微课、学员分享、研讨、读书会、车间现场实践等环节;
(4)雏鹰班(工段长及部分工程师):通过培训传承公司的理念和知识,帮助基层管理人员进一步开拓视野,统一公司的管理理念,建立沟通交流平台,提升执行力和管理能力;
(5)专项培训:依托厦钨学院和公司培训中心,开办质量管理、工艺技术、设备管理、经营销售、人力资源、财务管理、生产管理、企业管理等专修班和专项课程。
2. 职业发展
建立了切合企业实际的竞聘管理办法,对重要的技术、管理职务实行竞聘上岗,做到“能者上,庸者下”。通过制度化、常态化的任职资格管理体系,让每一位员工能力、贡献的成绩得到及时肯定而“步步高升”,实现企业与员工的共同成长。
为员工提供管理和技术等多种发展通道,将员工的专业特长、职业能力和工作经验等各方面综合能力作为晋升的重要参考依据,通过晋升和发展,提高相应待遇。
(1)技术序列:工程师、四级工程师、三级工程师、二级工程师、一级工程师、首席工程师;
(2)管理序列:工段(值班)长、主管(科长)、副经理(经理)、总监、副总经理、总经理;
(3)专业序列:助理专员、专员、四级专员、三级专员、二级专员、一级专员。
四、薪酬福利
1. 薪酬
执行厦门钨业集团统一的薪酬体系框架,并依据“岗位、能力、绩效、市场”合一的薪酬设计思想,结合公司效益、地区的因素,实行四位一体的岗位技能工资体系。薪酬结构包含:
² 工资(基本工资和岗位技能工资)
² 奖金(月绩效奖金、年终奖)
² 津贴(年功津贴、午餐津贴、岗位环境津贴、高温津贴、防暑降温费等)
² 专项奖励(技术创新成果奖、管理创新成果奖、优秀员工奖、QCC/成本下降/提案改善/合理化建议等专项奖等项目)
2. 福利
(1)七险二金:
法定福利:为所有在岗员工按照国家规定缴纳五险一金,含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金
特殊福利:除购买法定的五险一金外,还为全体员工免费缴纳企业年金作为养老补充,以及为员工购买交通意外险、团体意外险、住院医疗险等商业保险
(2)员工宿舍:拥有多片区自有产权的集体宿舍和家庭套房,供员工居住
(3)安家补助:为应届大学生提供安家补助金,用于购置生活用品
(4)生活设施:设有职工餐厅、小卖部、篮球场、健身房、羽毛球室、乒乓球室、阅览室等设施
(5)礼品和礼金:为员工提供节日礼品、生日礼品、生育礼金等
购房借款:支持员工在厦购房,提供一定额度的无息购房借款
(6)政府补贴:积极协助员工申请各项政府补贴(如租房补贴、博士后补贴、高层次人才补贴等)
(7)其他福利:法定节假日、福利性假期、带薪年休假、上下班免费班车、免费健康体检等
3. 文体活动
公司始终坚持“以人为本”的用人原则,利用业余时间,组织丰富多彩的文体活动,让员工能在繁忙的工作中放松身心、劳逸结合,以更加充沛的精力投入工作。每年定期或不定期举办以下活动:
² 各项比赛:篮球赛、羽毛球赛、台球赛、乒乓球赛、游泳比赛、钓鱼比赛、歌唱比赛、知识竞赛等
² 运动会:组织公司级的田径运动会或趣味运动会,全员参与
² 文艺汇演:新春联欢会、红歌合唱等
五、联系方式及简历投递信息(应聘者可以通过下列方式对公司进一步的了解)
1. 联系人:柯总13328790818 郑先生0592-6298266 王小姐0592-6298296
2. 简历投递渠道(请投2019届的相关岗位)
(1)通过公司官网投递简历:http://www.xiamen-honglu.com
(2)通过招聘专网投递简历:http://xiamen-honglu.zhiye.com
(3)通过招聘门户网站(前程无忧、智联招聘、厦门人才网)投递简历。
(4)参加校园招聘会,直接投递纸质简历。
(5)通过公司现有员工内部推荐。
3. 通过微信公众号投递简历
(1)公司地址:厦门市集美北部工业区连胜路339号
(2)微信公众号:厦门虹鹭招聘